U drugom kvartalu 2026. godine broj zaposlenih lica iznosio je 2 840 100, a broj nezaposlenih 220 200. Stopa zaposlenosti iznosila je 50,9%, a stopa nezaposlenosti 7,2%.
Prema podacima Ankete o radnoj snazi, u drugom kvartalu 2026. godine broj zaposlenih lica iznosio je 2 840 100, broj nezaposlenih 220 200, dok je broj stanovnika van radne snage iznosio 2 516 800.
Stopa zaposlenosti iznosila je 50,9%, stopa nezaposlenosti 7,2% a stopa stanovništva van radne snage 45,1%.
U odnosu na isti kvartal 2025. godine, zabeleženo je smanjenje broja zaposlenih za 45 800 kao i broja nezaposlenih za 46 800, dok je broj stanovnika van radne snage povećan za 61 900. Stopa zaposlenosti smanjena je za 0,6 procentnih poena (p. p.) a stopa nezaposlenosti za 1,3 p. p., dok je stopa stanovništva van radne snage povećana za 1,3 p. p.
U odnosu na prethodni kvartal, broj zaposlenih povećan je za 4 100, dok se broj nezaposlenih smanjio za 56 100. Broj stanovnika van radne snage povećan je za 38 200 lica. Stopa zaposlenosti je povećana za 0,2 p. p., stopa nezaposlenosti smanjena za 1,7 p. p. a stopa stanovništva van radne snage povećana za 0,8 p. p.
Ukupna stopa neformalne zaposlenosti iznosila je 11,0%, pri čemu je stopa neformalne zaposlenosti u sektoru poljoprivrede iznosila 52,1%, a u sektorima van poljoprivrede 5,9%.
(r) ревидирани подаци
Tabela 1. Osnovni pokazatelji kretanja na tržištu rada lica starosti 15 i više godina, II kvartal 2026.
U drugom kvartalu 2026. godine anketirano je 12 153 domaćinstva, odnosno 30 725 lica starosti 15 i više godina.
Pravila zaokruživanja
Rezultati Ankete o radnoj snazi publikuju se zaokruženi na hiljade, s jednim decimalnim mestom. Ukupne vrednosti (sumari) ne slažu se uvek sa zbirom pojedinačnih podataka, s obzirom na to da se date ocene u statističkim publikacijama izračunavaju korišćenjem nezaokruženih brojeva (što daje preciznije podatke).
Metodološka objašnjenja
Anketa o radnoj snazi predstavlja najobuhvatniji i međunarodno uporedivi instrument za praćenje kretanja na tržištu rada, kojim se registruju demografske i socioekonomske karakteristike stanovništva starijeg od 15 godina.
Glavni cilj ovog istraživanja je dobijanje podataka o tri osnovna, međusobno isključiva, kontingenta stanovništva: zaposleni, nezaposleni i lica van radne snage.
Aktivno stanovništvo – radna snaga je dodatna, agregirana kategorija i čine je sva zaposlena i nezaposlena lica.
Stopa aktivnosti predstavlja procenat aktivnog stanovništva (zaposleni i nezaposleni) u ukupnoj posmatranoj populaciji (stanovništvu starom 15 i više godina, odnosno naznačenoj starosnoj grupi).
Zaposleni su lica starosti 15–89 godina koja su u posmatranoj sedmici najmanje jedan sat obavljala neki plaćeni posao (u novcu ili naturi) uključujući i neplaćene porodične radnike, kao i lica koja su imala zaposlenje, ali su u toj sedmici bila privremeno odsutna sa posla.
Stopa zaposlenosti predstavlja udeo zaposlenih lica u ukupnoj posmatranoj populaciji (stanovništvu starom 15 i više godina, odnosno naznačenoj starosnoj grupi).
Formalna zaposlenost podrazumeva lica koja imaju formalno-pravni ugovor o zaposlenju, lica koja su osnivači registrovanih privrednih društava ili preduzetničkih radnji ili samostalno obavljaju delatnost na osnovu registracije u nadležnim institucijama.
Neformalna zaposlenost podrazumeva rad u neregistrovanim poslovnim subjektima, rad u registrovanim poslovnim subjektima bez ugovora o radu, kao i rad neplaćenih porodičnih radnika.
Stopa neformalne zaposlenosti predstavlja udeo neformalno zaposlenih u ukupnoj zaposlenosti.
Nezaposleni su lica starosti 15–74 godine koja nisu obavljala nijedan plaćeni posao u posmatranoj sedmici, aktivno su tražila posao tokom četiri sedmice koje su prethodile posmatranoj sedmici, i u mogućnosti su da počnu da rade u roku od dve sedmice nakon isteka posmatrane sedmice.
Stopa nezaposlenosti predstavlja udeo nezaposlenih u radnoj snazi / aktivnom stanovništvu (zaposleni i nezaposleni).
Dugoročna nezaposlenostpredstavlja aktivno traženje posla duže od godinu dana, a odnosi se isključivo na period nezaposlenosti - od trenutka prestanka poslednjeg zaposlenja do trenutka anketiranja. U obzir se ne uzima eventualno aktivno traženje posla dok je osoba još bila zaposlena, već isključivo trajanje nezaposlenosti.
Stopa dugoročne nezaposlenosti predstavlja udeo lica nezaposlenih duže od godinu dana u radnoj snazi (zaposleni i nezaposleni).
Stanovništvo van radne snage obuhvata sva lica starija od 89 godina i lica starosti između 15 i 89 godina koja tokom posmatrane sedmice nisu bila zaposlena niti nezaposlena prema definicijama zaposlenosti i nezaposlenosti.
Stopa stanovništva van radne snage predstavlja procenat stanovništva van radne snage u ukupnoj posmatranoj populaciji (stanovništvu starom 15 i više godina, odnosno naznačenoj starosnoj grupi).
NEET stopa predstavlja učešće lica starosti 15‒24 godine (ili 15‒29 godina) koja nisu zaposlena, niti su u procesu obrazovanja ili obuke u ukupnoj populaciji tog uzrasta.
Više informacija o metodologiji Ankete dostupno je na adresi: Metodologija
Republički zavod za statistiku od 1999. godine ne raspolaže podacima za AP Kosovo i Metohija, tako da oni nisu sadržani u obuhvatu podataka za Republiku Srbiju (ukupno).
