U prvom kvartalu 2026. godine broj zaposlenih lica iznosio je 2 836 000, a broj nezaposlenih 276 300. Stopa zaposlenosti iznosila je 50,7%, a stopa nezaposlenosti 8,9%.
Prema podacima Ankete o radnoj snazi, u prvom kvartalu 2026. godine broj zaposlenih lica iznosio je 2 836 000, broj nezaposlenih 276 300, dok je broj stanovnika van radne snage iznosio 2 478 600.
U odnosu na isti kvartal 2025. godine, zabeleženo je smanjenje broja zaposlenih za 51 100 kao i broja nezaposlenih za 13 100, dok je broj stanovništva van radne snage porastao za 40 500. Stopa zaposlenosti smanjena je za 0,7 procentnih poena (p. p.), a stopa nezaposlenosti za 0,2 p. p., dok je stopa stanovništva van radne snage povećana za 0,9 p. p.
U odnosu na prethodni kvartal, broj zaposlenih povećan je za 7 800, dok se broj nezaposlenih neznatno smanjio. Broj stanovnika van radne snage smanjen je za 14 700 lica. Stopa zaposlenosti je povećana za 0,2 p. p. i iznosi 50,7%. Stopa nezaposlenosti je ostala nepromenjena u odnosu na prethodni kvartal i iznosi 8,9%. Stopa stanovništva van radne snage iznosi 44,3%, što predstavlja smanjenje od 0,2 p. p.
Ukupna stopa neformalne zaposlenosti iznosi 11,3%, pri čemu stopa neformalne zaposlenosti u sektoru poljoprivrede iznosi 50,8%, a u sektorima van poljoprivrede 5,9%.
(r) ревидирани подаци
Tabela 1. Osnovni pokazatelji kretanja na tržištu rada lica starosti 15 i više godina, I kvartal 2026.
U prvom kvartalu 2026. godine anketirano je 12 367 domaćinstava, odnosno 27 233 lica starosti 15 i više godina.
Pravila zaokruživanja
Rezultati Ankete o radnoj snazi publikuju se zaokruženi na hiljade, s jednim decimalnim mestom. Ukupne vrednosti (sumari) ne slažu se uvek sa zbirom pojedinačnih podataka, s obzirom na to da se date ocene u statističkim publikacijama izračunavaju korišćenjem nezaokruženih brojeva (što daje preciznije podatke).
Metodološka objašnjenja
Anketa o radnoj snazi predstavlja najobuhvatniji i međunarodno uporedivi instrument za praćenje kretanja na tržištu rada, kojim se registruju demografske i socioekonomske karakteristike stanovništva starijeg od 15 godina.
Glavni cilj ovog istraživanja je dobijanje podataka o tri osnovna, međusobno isključiva, kontingenta stanovništva: zaposleni, nezaposleni i lica van radne snage.
Aktivno stanovništvo – radna snaga je dodatna, agregirana kategorija i čine je sva zaposlena i nezaposlena lica.
Stopa aktivnosti predstavlja procenat aktivnog stanovništva (zaposleni i nezaposleni) u ukupnoj posmatranoj populaciji (stanovništvu starom 15 i više godina, odnosno naznačenoj starosnoj grupi).
Zaposleni su lica starosti 15–89 godina koja su u posmatranoj sedmici najmanje jedan sat obavljala neki plaćeni posao (u novcu ili naturi) uključujući i neplaćene porodične radnike, kao i lica koja su imala zaposlenje, ali su u toj sedmici bila privremeno odsutna sa posla.
Stopa zaposlenosti predstavlja udeo zaposlenih lica u ukupnoj posmatranoj populaciji (stanovništvu starom 15 i više godina, odnosno naznačenoj starosnoj grupi).
Formalna zaposlenost podrazumeva lica koja imaju formalno-pravni ugovor o zaposlenju, lica koja su osnivači registrovanih privrednih društava ili preduzetničkih radnji ili samostalno obavljaju delatnost na osnovu registracije u nadležnim institucijama.
Neformalna zaposlenost podrazumeva rad u neregistrovanim poslovnim subjektima, rad u registrovanim poslovnim subjektima bez ugovora o radu, kao i rad neplaćenih porodičnih radnika.
Stopa neformalne zaposlenosti predstavlja udeo neformalno zaposlenih u ukupnoj zaposlenosti.
Nezaposleni su lica starosti 15–74 godine koja nisu obavljala nijedan plaćeni posao u posmatranoj sedmici, aktivno su tražila posao tokom četiri sedmice koje su prethodile posmatranoj sedmici, i u mogućnosti su da počnu da rade u roku od dve sedmice nakon isteka posmatrane sedmice.
Stopa nezaposlenosti predstavlja udeo nezaposlenih u radnoj snazi / aktivnom stanovništvu (zaposleni i nezaposleni).
Nezaposleni prema dužini traženja posla
Podrazumeva trenutno nezaposlena lica i beleži dužinu aktivnog traženja posla, bez obzira da li je traženje posla počelo u periodu kada je lice bilo u nekom drugom statusu na tržištu rada. Dužina traženja posla nezaposlenih lica obuhvata ukupno trajanje perioda tokom kojeg je lice tražilo posao, pri čemu se računa i vreme kada je potraga za poslom započeta dok je osoba još bila zaposlena (npr. zbog nezadovoljstva tadašnjim poslom).
Nezaposleni prema dužini nezaposlenosti
Podrazumeva trenutno nezaposlena lica i meri koliko su ta lica dugo u statusu nezaposlenih. Dužina nezaposlenosti obuhvata period traženja posla od trenutka prestanka poslednjeg zaposlenja do trenutka anketiranja. U obzir se ne uzima eventualno aktivno traženje posla dok je osoba još bila zaposlena, već isključivo trajanje nezaposlenosti.
Dugoročna nezaposlenost predstavlja aktivno traženje posla duže od godinu dana, a odnosi se isključivo na period nezaposlenosti - od trenutka prestanka poslednjeg zaposlenja do trenutka anketiranja.
Stopa dugoročne nezaposlenosti predstavlja udeo lica nezaposlenih duže od godinu dana u radnoj snazi (zaposleni i nezaposleni).
Stanovništvo van radne snage obuhvata sva lica starija od 89 godina i lica starosti između 15 i 89 godina koja tokom posmatrane sedmice nisu bila zaposlena niti nezaposlena prema definicijama zaposlenosti i nezaposlenosti.
Stopa stanovništva van radne snage predstavlja procenat stanovništva van radne snage u ukupnoj posmatranoj populaciji (stanovništvu starom 15 i više godina, odnosno naznačenoj starosnoj grupi).
NEET stopa predstavlja učešće lica starosti 15‒24 godine (ili 15‒29 godina) koja nisu zaposlena, niti su u procesu obrazovanja ili obuke u ukupnoj populaciji tog uzrasta.
Više informacija o metodologiji Ankete dostupno je na adresi: Metodologija
Republički zavod za statistiku od 1999. godine ne raspolaže podacima za AP Kosovo i Metohija, tako da oni nisu sadržani u obuhvatu podataka za Republiku Srbiju (ukupno).
